института медицины труда РАМН.

       1.2. В своей работе Центр руководствуется  законодательными  и

   нормативными  документами  Российской Федерации по вопросам охраны

   здоровья граждан и охраны труда и настоящим Положением.

       1.3. К   выполнению  поставленных  задач  руководством  Центра

   привлекаются  клинические,  лабораторные  и  другие  подразделения

   отдела.

       1.4. Руководитель   Центра   назначается    и    освобождается

   директором   НИИ   медицины   труда   РАМН   по   согласованию   с

   Минздравмедпромом России.

                 2. Основными задачами Центра являются:

       2.1. Проведение анализа состояния здоровья трудящихся, влияния

   вредных  и  неблагоприятных производственных факторов и разработка

   научно - обоснованных рекомендаций по оздоровлению работающих.

       2.2. Разработка  мер  по медицинской и социальной реабилитации

   больных профзаболеваниями и инвалидов труда.

       2.3. Анализ деятельности профпатологической службы Федерации и

   общей  лечебной  сети  по  вопросам  оказания  медицинской  помощи

   работающим,  профилактике профессиональных отравлений, заболеваний

   и инвалидности.

       2.4. Проведение  в  наиболее  сложных  и конфликтных ситуациях

   экспертизы  связи  заболевания  с   профессией   и   представление

   подробных   материалов   на  заключение  Федерального  экспертного

   совета.

       2.5. Заключение      Федерального     центра     профпатологии

   действительно на всей территории Российской Федерации и может быть

   пересмотрено только Федеральным экспертным советом.

                         3. Центр имеет право:

       3.1. Получать    утвержденную    в    установленном    порядке

   статистическую отчетность.

       3.2. По  согласованию  с  Минздравмедпромом России проверять в

   пределах  своей  компетенции  работу  территориальных  органов   и

   учреждений     здравоохранения,    предприятий    и    организаций

   промышленности, строительства, транспорта, связи.

       3.3. Вносить  предложения  по  улучшению  медицинской помощи и

   контролю за состоянием здоровья трудящихся,  формированию  целевых

   территориальных и отраслевых программ.

       3.4. Использовать в пределах  10%  имеющегося  коечного  фонда

   клиник   для   диагностики  и  лечения  больных  профессиональными

   заболеваниями в особо сложных и конфликтных ситуациях.

                                                 Начальник Управления

                                              организации медицинской

                                                     помощи населению

                                                         А.Н.ДЕМЕНКОВ

                                                 Начальник Управления

                                            профилактической медицины

                                                          Р.И.ХАЛИТОВ